Film LEGO de la Fondation NHBC

Il existe de nombreuses carrières dans le secteur de la construction de maisons, des gestionnaires de chantier et architectes aux constructeurs et planificateurs ; avec des centaines d'emplois disponibles, il y en a pour tous les goûts.

Grâce à l'utilisation du favori de l'enfance LEGO, NHBC Foundation a créé cette vidéo éducative mais amusante présentant les opportunités de carrière pour les jeunes. Voici la vidéo et le communiqué de presse:



Les parents ne font pas assez pour encourager les enfants à construire des maisons, selon une nouvelle recherche de la NHBC Foundation.

Selon une nouvelle étude de la NHBC Foundation, quatre parents sur dix (42%) disent qu'ils n'encourageraient pas leurs enfants âgés de 11 ans ou plus à poursuivre une carrière dans l'industrie de la construction de maisons.

Les résultats ont suscité des inquiétudes quant au fait que le manque de soutien parental pourrait empêcher les jeunes de poursuivre une carrière extrêmement enrichissante dans l'une des industries les plus prospères et les plus florissantes du Royaume-Uni, à une époque où la demande de logements neufs de haute qualité est énorme.

La Fondation NHBC, la branche de recherche de NHBC, le principal fournisseur de garanties et d'assurances habitation au Royaume-Uni, a lancé un nouveau film Lego en ligne destiné directement aux jeunes pour souligner les nombreux avantages d'une carrière dans la construction de maisons, notamment : d'excellentes opportunités de formation, un large choix de carrière avec un bon potentiel de revenus et un travail enrichissant créant un héritage durable.

Ce rapport fait suite au rapport de la Fondation NHBC intitulé « Une carrière de choix : attirer les jeunes talents dans la construction de maisons », publié l'année dernière, qui a révélé que le secteur britannique de la construction de maisons doit remettre en question les idées fausses s'il veut attirer et recruter des jeunes.

Lorsqu'on les interroge sur la construction de maisons, les jeunes peuvent souvent identifier des métiers tels que la maçonnerie et la plomberie, mais, à part l'architecture, ils sont généralement incapables d'identifier des domaines d'emploi techniques, professionnels et de gestion.

L'étude a révélé que la mauvaise image du secteur de la construction de logements demeure un frein au recrutement, plus d'un quart des jeunes la citant comme un obstacle. D'autres problèmes sont liés au manque d'information sur les carrières et à un manque perçu de perspectives professionnelles et de postes de direction.

Mais lorsque les jeunes, et particulièrement les filles, ont reçu des informations positives et factuelles sur les avantages plus larges de la construction de maisons, beaucoup d’entre eux se sont sentis beaucoup plus intéressés à envisager cette carrière.

Le nouveau film en ligne Lego de la Fondation NHBC vise à présenter le large éventail d'options de carrière disponibles pour les jeunes et les encourage à visiter la ressource en ligne complète House-Building Careers de la Home Building Federation.

Les recherches du CITB ont révélé de grandes opportunités de progression de carrière, 38% des personnes entrant dans l'industrie en tant qu'apprentis atteignant le niveau de gestionnaire. Sept personnes sur 10 qui entrent dans la construction passent toute leur vie professionnelle dans l'industrie.

Les personnes qui rejoignent ce secteur ont la possibilité de travailler pour certaines des entreprises les plus prospères du Royaume-Uni : quatre grandes entreprises de construction de maisons sont actuellement cotées au FTSE 100.

Avec des niveaux sans précédent de demande de maisons neuves de haute qualité à travers le Royaume-Uni, l'industrie de la construction de logements connaît une grave pénurie de compétences. Avec les chiffres les plus récents de l'ONS montrant qu'il y a 20,000 XNUMX postes vacants dans l'industrie, le moment n'a jamais été meilleur pour commencer une carrière dans le secteur.

Un sondage ComRes auprès de 1,064 29 parents a révélé que les parents pourraient faire davantage pour encourager leurs enfants à poursuivre une carrière dans l'industrie de la construction de maisons. 10% des parents ont déclaré qu'ils ne seraient pas susceptibles d'encourager les enfants de moins de 42 ans dans l'industrie de la construction de maisons. Mais cela augmente à 11% une fois que leurs enfants ont XNUMX ans ou plus - ce qui montre un changement d'attitude marqué de la part des parents à mesure que leurs enfants se rapprochent de l'âge au moment où ils décident d'un cheminement de carrière.

La recherche a révélé que la majorité des parents estiment qu'un bon salaire et des possibilités de progression de carrière sont les facteurs les plus importants que les enfants doivent avoir dans leur carrière (60% le disent pour chacun), suivis de faire quelque chose qui en vaut la peine (51%).

Mike Quinton, directeur général de la NHBC, a déclaré: La construction de maisons est une carrière extrêmement enrichissante qui offre de bons salaires, de grandes opportunités et crée un héritage qui durera des générations.

Les parents jouent un rôle essentiel en influençant et en informant leurs enfants sur leurs choix de carrière. Nous espérons que notre nouveau film en ligne incitera davantage de parents et de jeunes à envisager une carrière dans l'un des secteurs les plus dynamiques et performants du Royaume-Uni.

Avec la demande de maisons neuves de haute qualité à des niveaux élevés, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour commencer une carrière dans la construction de maisons.